📋 خلاصه مقاله:
وایس از کارکنان CBS News خواسته تا درباره ساعات کاری و پروژههای افتخارآمیز خود یادداشت ارسال کنند و نظراتشان را درباره بهبودها بیان کنند. او تأکید کرده که پاسخها محرمانه خواهند بود و هدفش آشنایی بیشتر با کارکنان و همسویی در دستیابی به چشمانداز مشترک است.
وایس در یادداشتی به کارکنان CBS News در روز جمعه اعلام کرد که مشتاق است بفهمد چگونه ساعات کاری خود را میگذرانید. او همچنین علاقهمند است بدانید چه چیزی ساختهاید یا در حال ساخت آن هستید که به آن افتخار میکنید. او از هر کارمند در بخش خبری خواست تا یادداشتی برای او ارسال کند که شامل این جزئیات باشد. همچنین، او به دنبال دیدگاههای شما درباره آنچه که کار میکند، آنچه که خراب یا زیر استاندارد است، و چگونگی بهبود است.
«لطفاً صریح باشید»، او اصرار کرد. «این به من بسیار کمک خواهد کرد.» او افزود که «تمام پاسخها به صورت کاملاً محرمانه نگه داشته خواهند شد.» هدف از این تمرین، او گفت، «ساده است — من میخواهم با شما آشنا شوم — و میخواهم شما هم با من آشنا شوید — تا بدانیم که در دستیابی به یک چشمانداز مشترک برای اخبار CBS همسو هستیم.»
پاسخ اخبار CBS
اخبار CBS از اظهار نظر خودداری کرد.
تأثیر یادداشت وایس
در یادداشت روز جمعه خود، وایس گفت که یادداشتهای کارکنان به او کمک میکند تا از «عناوین عملکردی و ساختارهای گزارشدهی» عبور کند و از «نزاکتهای سلسله مراتبی» فراتر رود. اما به نظر میرسد یادداشت او توجه بیشتری را نسبت به آنچه یک رهبر خبری که پشت صحنه کار میکند معمولاً انتظار دارد، جلب کرده است.




