Image

تری جکسون از WNBPA: مبارزه بازیکنان با مدل سقف حقوق ثابت

📋 خلاصه مقاله:

تری کارمایکل جکسون، مدیر اجرایی اتحادیه بازیکنان بسکتبال زنان، درباره چالش‌های دستیابی به توافق جدید CBA صحبت کرد. او خواستار سیستم تقسیم درآمد جدیدی است که درآمد واقعی بازیکنان را منعکس کند. مذاکرات با لیگ ادامه دارد و احتمال تمدید مذاکرات وجود دارد.

با آغاز فصل پس از پایان لیگ WNBA، مذاکرات جمعی بین لیگ و اتحادیه بازیکنان آن در حال شدت گرفتن است. جلسات CBA به تاریخ انقضای توافق فعلی در ۳۱ اکتبر نزدیک می‌شود.

چالش‌های دستیابی به توافق جدید

مدیر اجرایی اتحادیه بازیکنان بسکتبال ملی زنان (WNBPA)، تری کارمایکل جکسون، در مورد چالش‌های دستیابی به توافقی که اتحادیه خواهان آن است، صحبت کرد. او این موضوع را در رویداد Sportico’s RISE: Women’s Sports در روز سه‌شنبه در نیویورک مطرح کرد.

جکسون در برابر پیشنهادات CBA از سوی لیگ مقاومت کرد. این پیشنهادات شامل مدل سقف حقوق ثابت دیگری مشابه ساختار فعلی است که هر سال ۳٪ افزایش می‌یابد. این مدل در سال ۲۰۲۰ زمانی که وضعیت مالی لیگ به این قوت نبود، اجرا شد. اکنون WNBPA خواستار یک سیستم تقسیم درآمد جدید است. این سیستم به بازیکنان سهمی از درآمد می‌دهد تا درآمدها بهتر رشد واقعی را منعکس کنند.

دیدگاه جکسون درباره سیستم حقوق

جکسون گفت: «این واقعاً مفهوم سختی نیست. سیستم حقوق نباید یک عدد ساختگی باشد که با درصدی ساختگی رشد کند. سیستم حقوق آنها باید بر اساس کسب‌وکار باشد. یعنی بر اساس درآمدی که در سطح لیگ ایجاد می‌کنند. واقعاً به همین سادگی است.»

اظهارات جکسون یک هفته پس از آن مطرح شد که بیش از ۸۰ قانون‌گذار از کنگره زنان دموکرات و کنگره دموکرات مجلس نمایندگان نامه‌ای سرگشاده به کمیسر WNBA، کتی انگلبرت، ارسال کردند تا با نزدیک شدن به مهلت CBA، “با حسن نیت مذاکره کنند”.

تلاش‌های لیگ برای توافق جدید

لیگ می‌گوید که در حال کار بر روی یک توافق است. اولویت شماره یک ما این است که یک توافق‌نامه جدید برای مذاکره جمعی به نتیجه برسد که اولویت‌های بازیکنان را در نظر بگیرد و در عین حال از رشد و موفقیت بلندمدت لیگ و تیم‌ها حمایت کند. یک سخنگوی لیگ در بیانیه‌ای گفت: ما در طول تابستان با اتحادیه ملاقات داشته‌ایم و تا زمانی که این کار انجام شود، به ملاقات‌ها ادامه خواهیم داد، با جلسات اضافی که برای بقیه فصل برنامه‌ریزی شده است.

سرمایه‌گذاری‌های جدید در WNBA

برای نزدیک به ۲۵ سال، صاحبان WNBA با ضررهای سالانه و رشد حداقلی درآمد مواجه بودند و سرمایه‌گذاری‌های کلان نادر بود. اکنون صاحبان تیم‌ها در حال سرمایه‌گذاری در تأسیسات آموزشی جدید و افزایش تعداد کارکنان هستند.

جکسون به این نکته اشاره کرد که برخی از مالکان به دنبال جبران خسارات خود هستند. همچنین بازیکنان بازنشسته‌ای نیز وجود دارند که پس از سال‌ها رقابت در شرایط سخت، خواهان دریافت غرامت هستند. اما او گفت که این مذاکرات برای این منظور نیست.

توافق‌نامه جمعی و نگاه به آینده

جکسون گفت: «این توافق‌نامه جمعی برای نگاه به آینده است. فکر می‌کنم افرادی که در طرف دیگر میز هستند، این را تشخیص داده و با آن موافقت خواهند کرد. ما به دنبال جبران یا جبران زمان از دست رفته نیستیم.»

ماه گذشته، نمایندگان WNBPA اعلام کردند که احتمالاً توافقی تا مهلت ماه آینده حاصل نخواهد شد. آنها شکایت داشتند که لیگ برای انجام یک CBA جدید قبل از نوامبر فوریت لازم را نداشته است. با این حال، مقامات لیگ با این توصیف مخالفت کردند. هر دو طرف امیدوارند که از تمدید مذاکرات به فصل تعطیلات مهمی جلوگیری کنند. این فصل زمانی است که دو تیم جدید، تورنتو تمپو و پورتلند فایر، برای کمپین ۲۰۲۶ آماده می‌شوند.

چند مسیر وجود دارد اگر مذاکرات از ۳۱ اکتبر فراتر برود:

احتمال قفل و آسیب به فصل ۲۰۲۶

یکی از این مسیرها قفل است که می‌تواند به فصل ۲۰۲۶ آسیب برساند. این اتفاق در تاریخ ۲۹ ساله لیگ هرگز رخ نداده است.

تمدید مذاکرات و احتمال وقوع آن

مسیر دیگر، تمدید مذاکرات است که در طول مذاکرات آخرین CBA در سال ۲۰۱۹ رخ داد و همچنان محتمل‌ترین نتیجه است.

توقف کار و محدودیت‌ها

توقف کار نیز می‌تواند اتفاق بیفتد. در این حالت، بازیکنان از ورود به امکانات تمرینی تیم منع می‌شوند. این وضعیت ممکن است رخ دهد اگر هر دو طرف پس از تمدید همچنان در تضاد باقی بمانند.

پست‌های مرتبط

Lyle Menendez و برادرش Erik از آزادی مشروط محروم شدند

Lyle Menendez و برادرش Erik از آزادی مشروط محروم شدند

هیئت عفو مشروط کالیفرنیا درخواست آزادی لایل و اریک منندز را رد کرد، با وجود کاهش مجازات آنها به ۵۰ سال تا حبس ابد و واجد شرایط شدن برای آزادی مشروط. این تصمیم…

توسطتوسطعلی محتشمشهریور ۱, ۱۴۰۴
تحولات صنعت موسیقی: تقویت تیم بازاریابی Big Loud با ارتقا و استخدام‌های جدید

تحولات صنعت موسیقی: تقویت تیم بازاریابی Big Loud با ارتقا و استخدام‌های جدید

تیم اجرایی Big Loud در بخش بازاریابی ارتقا یافته و نیروهای جدیدی در بخش‌های مختلف به کار گرفته شده‌اند. برنامه Next Gem Femme Mentorship نیز برای حمایت از زنان جوان رنگین‌پوست در صنعت…

توسطتوسطسارا رستگارمرداد ۲۸, ۱۴۰۴
بررسی آلبوم: شاهکار آرامش‌بخش Dev Hynes با «Essex Honey»

بررسی آلبوم: شاهکار آرامش‌بخش Dev Hynes با «Essex Honey»

آلبوم جدید “Essex Honey” از Blood Orange با ترکیبی از R&B، آلترناتیو و پاپ، تجربه‌ای آرام و الهام‌بخش از زندگی دیو هاینس ارائه می‌دهد. این آلبوم با همکاری هنرمندان مختلف و ترانه‌سرایی پیچیده،…

توسطتوسطنرگس فرهادیشهریور ۸, ۱۴۰۴
«چهره‌ی وقار» از آنا مارتی دومینگو و لورا سانتوس مارتی: فشارهای اجتماعی بر زنان در اسپانیا

«چهره‌ی وقار» از آنا مارتی دومینگو و لورا سانتوس مارتی: فشارهای اجتماعی بر زنان در اسپانیا

فیلم “چهره گریس” به کارگردانی آنا مارتی دومینگو و لورا سانتوس مارتی، داستان دولورس ۶۳ ساله را روایت می‌کند که در شب کریسمس به طور ناگهانی به مردی حمله می‌کند و وارد سیستمی…

توسطتوسطعلی محتشممهر ۱, ۱۴۰۴
تری جکسون از WNBPA: مبارزه بازیکنان با مدل سقف حقوق ثابت