📋 خلاصه مقاله:
شان گرومن با ۲۵ سال تجربه در صنعت سرگرمی، تیم استعداد Verve را به یک نیروی قدرتمند تبدیل کرده است. او با تمرکز بر رشد و توسعه، همکاری با افراد پرشور و جذب عوامل تثبیت شده و نوظهور، به گسترش نمایندگی استعدادها و دیجیتال Verve ادامه میدهد.
شان گرومن پنج سال گذشته را صرف ساختن بخش استعدادها در Verve از ابتدا کرده است و میگوید که تازه شروع کرده است.
تجربه و پیشینه شان گرومن
گرومن با ۲۵ سال سابقه در صنعت سرگرمی، پیش از پیوستن به Verve در سال ۲۰۲۰ به عنوان شریک، در CAA و WME کار کرده بود. او به Verve پیوست زمانی که این شرکت تنها یک آژانس ادبی بود و مأموریت داشت که کسب و کار نمایندگی استعدادهای آنها را توسعه دهد.
رشد و توسعه تیم استعدادها
گرومن به ورایتی گفت: «من با ۱۴ مشتری به تنهایی شروع کردم. نمیخواهم بگویم که حالا چند مشتری داریم، اما خیلی بیشتر از آن است. و ما ۲۰ نفر داریم که در تیم استعدادها کار میکنند و کمک میکنند.»
گرومن، که یک بومی لس آنجلسی و طرفدار پرشور تیم داجرز است، ارتباطات طولانیمدتی با هالیوود دارد. عموی او، کن استوویتز، نماینده، مدیر و تهیهکنندهای با سابقه در CAA است. گرومن با علاقه به روزهای اولیه خود به عنوان کارآموز و در اتاق پستی CAA یادآوری میکند. او هر فیلمنامهای را که عمویش برای مشتریانش میخواند، مطالعه میکرد.
گرومن گفت: «در سالهای سوم و چهارم دانشگاه، بیشتر از کتابها، فیلمنامه میخواندم. واقعاً عاشق آن شدم.»
پس از بیش از یک دهه فعالیت در CAA و چهار سال در WME، گرومن احساس کرد که زمان تغییر فرا رسیده است. او با رهبری Verve ملاقات کرد و متوجه شد که علایق و ایدههایش با آنها همسو است. بنابراین، تصمیم گرفت به تیم آنها بپیوندد و پیشروی در نمایندگی استعدادها را هدایت کند. او از آدام لوین و برایان بسر، بنیانگذاران Verve، به خاطر ایجاد فرهنگی که همکاری بین تیمهای مختلف را تقویت میکند، تقدیر کرد. این فرهنگ به مشتریان امکان میدهد به هر جنبهای از کسبوکار که میخواهند دسترسی داشته باشند.
بسر در بیانیهای به ورایتی گفت: “در پنج سالی که شان به وِرو پیوسته است، او تیم استعداد ما را به یک نیروی قدرتمند تبدیل کرده است. او فهرستی از مشتریان بازیگران و استعدادهای چندگانه را توسعه داده که تأثیر فرهنگی و بازاری دارند. همچنین، تیمی از نمایندگان برتر را ساخته که با اشتیاق و هدف او برای ارتقاء و تنوعبخشی به حرفههای خلاق همخوانی دارند. او به بخشی اساسی از تیم رهبری وِرو تبدیل شده است. تمرکز او بر رشد و توسعه وِرو و فرهنگ تیممحور آژانس است.”
هیجان گرامان به کار روزانه
بعد از ۲۵ سال، چه چیزی هنوز گرامان را به کار روزانهاش هیجانزده میکند؟
او گفت: «کار کردن با افرادی که به اندازه من پرشور هستند، اهمیت دارد. آوردن نمایندگان استعدادی که در کنار من کار میکنند و همچنین پرشور و سختکوش هستند، واقعاً همان بیانیه مأموریت است. این هرگز تغییر نکرده است. در نهایت، امضای قرارداد با افرادی است که به اندازه من از این کسبوکار هیجانزده هستند.»
اهمیت همکاری با افراد پرشور
گرومن به مشتری خود، موریس چسنات، اشاره کرد تا این نکته را توضیح دهد. چسنات نه تنها به طور مداوم در صفحه نمایش فعالیت میکند، بلکه در پروژههای مختلفی نیز حضور دارد. او در درام «واتسون» شبکه CBS و برنامههایی مانند «شک معقول»، «بهترین مرد: فصلهای نهایی» و «دیارا از دیترویت» نقشآفرینی کرده است. همچنین، پروژههای فیلمی را بر اساس مالکیت معنوی که حقوق آن را در اختیار دارد، توسعه میدهد.
گرومن گفت: «در دو سال گذشته، [Chestnut] به مدت ۱۰ روز در دسترس بوده است. فکر میکنم.» اما گرومن افزود که ذهنیت تیم Verve بر این اساس نیست که مشتریان خود را در هر شغل ممکن برای حداکثر درآمد رزرو کنند. بلکه، او بیان کرد که آنها میخواهند به مشتریان کمک کنند تا خود را به صورت خلاقانه بیان کنند و به دنبال علایق جدید بگردند.
بن مککنزی، یکی از مشتریان گرومن، به خاطر نقشهای برجستهاش در نمایشهایی مانند “Southland”، “The O.C.” و “Gotham” شناخته میشود. وقتی مککنزی به Verve آمد و گفت که میخواهد در زمینه ارزهای دیجیتال متخصص شود، گرومن و تیمش تصمیم گرفتند به او کمک کنند. به جای هدایت او به سمت نقش دیگری در تلویزیون یا فیلم، آنها از او حمایت کردند. اکنون، مککنزی کتاب “پول آسان: ارزهای دیجیتال، سرمایهداری کازینو و عصر طلایی کلاهبرداری” را با همکاری روزنامهنگار جیکوب سیلورمن منتشر کرده است. او در یک جلسه استماع کنگره در این موضوع شهادت داده و مستند “همه به خاطر پول به شما دروغ میگویند” را کارگردانی کرده است که در SXSW در سال ۲۰۲۵ به نمایش درآمد.
گرومن گفت: «ما رویکردی بسیار سفارشیسازی شده در برخورد با مشتریان داریم. ما وقت میگذاریم تا به آنها گوش دهیم و بفهمیم چه میخواهند انجام دهند. سپس سعی میکنیم با آنها همکاری کنیم. تیمهای دیگر واقعاً در این کار مشتاق هستند و اگر چیزی نیاز داشته باشند، ما به آنها کمک میکنیم. اگر ما هم چیزی نیاز داشته باشیم، آنها به ما کمک میکنند.»
جذب عوامل تثبیت شده و نوظهور
این رویکرد به تیم گرومن کمک کرده است تا هم عوامل تثبیت شده و هم عوامل نوظهور را جذب کند. به عنوان مثال، جیآر رینگر در سال ۲۰۲۲ از ICM به Verve پیوست. از آن زمان، مشتری رینگر، جاش هارتنت، با کارگردانانی مانند کریستوفر نولان («اوپنهایمر») و ام. نایت شیامالان («تله») همکاری کرده است. او در سریال «خرس» در FX به عنوان مهمان بازی کرده و قرار است در یک سریال محدود جدید نتفلیکس نقش اصلی را ایفا کند.
اوایل امسال، Verve همچنین بارِت بیشاف، که در نیویورک مستقر است، را برای تقویت حضور خود در ساحل شرقی استخدام کرد. گرومن او را “یک نماینده فوقالعاده” مینامد. همچنین، هماهنگکننده استعدادها، لیسی هانساکر، به مقام نمایندگی ارتقا یافت. گرومن گفت: “لیسی یک نماینده بسیار جوان است. ما ریسک کردیم و او را به کار گرفتیم. گفتیم، ‘ببینیم چه چیزی داری.’ او را خیلی سریع ارتقا دادیم، زیرا اخلاق کاری فوقالعادهای دارد.”
گسترش نمایندگی استعدادها و دیجیتال Verve
گرومن با نگاهی به آینده گفت که او گسترش مداوم نمایندگی استعدادها و دیجیتال Verve را به عنوان اجزای اصلی در آینده این آژانس میبیند. او امیدوار است که صنعت به طور کلی در و اطراف لسآنجلس تولیدات بیشتری داشته باشد.
بازگشت قدرت سرگرمی به لسآنجلس
“امروز، در حال رانندگی به سمت کار بودم و دو بار دیدم که تولیدات در حال فیلمبرداری بودند. دیدن قدرت سرگرمی بسیار هیجانانگیز است. احساس میکنم که خون زندگی شهر ما در حال بازگشت است.”




